سرپرست و کارکنان هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه به مناسبت گرامیداشت سالروز تشکیل هسته گزینش با معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه دیدار و گفتگو کردند.
سرپرست و کارکنان هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه به مناسبت گرامیداشت سالروز تشکیل هسته گزینش با معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه دیدار و گفتگو کردند.
به گزارش روابط عمومی هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان؛ دکتر سامر مرادیان؛ معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در این دیدار ضمن قدردانی از زحمات کارکنان هسته گزینش دانشگاه سالروز تشکیل هسته گزینش را تبریک گفت.
سرپرست هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نیز در این دیدار ضمن تبریک به مناسبت سالروز تشکیل هسته گزینش، گفت: گزینش یکی از مهمترین عوامل تضمین کننده سلامت در نظام اداری است.
دکتر کیان دهراب پور با بیان اینکه 15 دی ماه سال 1361 با دستور امام خمینی(ره) هسته گزینش تشکیل شد، افزود: ایشان همواره تاکید داشتند که کارکنان هسته گزینش باید افرادی متعهد و دلسوز در جهت تحقق اهداف ارزشمند و اندیشه های ناب اسلامی در پاسداری از نظام سلامت اداری باشند.
وی ادامه داد: کارکنان گزینش دانشگاه افرادی متعهد، دلسوز و متخصص در امور مرتبط هستند که همواره تلاش خود را در جهت انجام امور محوله می نمایند.
سرپرست هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان خاطر نشان کرد: اهمیت گزینش در سازمان برهیچکس پوشیده نیست، به طوری که با انتخاب نیروی متخصص، متعهد و علاقه مند به کار، نقش اساسی و محوری در تعالی و پیشرفت کشور و بالاخص در توسعه علمی، فرهنگی و امور اجرایی کشور و دانشگاه دارد.
وی با اشاره به اینکه مهمترین رکن در یک سازمان نیروی انسانی متعهد و متخصص می باشد، یادآور شد: انتخاب افراد کارآمد و صالح باعث ایجاد رضایتمندی در بین مردم و همچنین دستیابی سازمان به اهداف و رسالت سازمان می شود.
معرفی یک هزار و 127 نفر جهت انجام مراحل گزینش
دکتر دهراب پور در ادامه به تشریح عملکرد 9 ماهه هسته گزینش دانشگاه پرداخت و گفت: از ابتدای سال جاری یک هزار و 127 نفر جهت انجام مراحل گزینش به گزینش دانشگاه معرفی شدند که از این تعداد 678 پرونده بررسی و رای صادر شد.
بر پایه این خبر؛ مدیر و کارکنان هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به مناسبت چهلمین سالروز تشکیل نهاد گزینش به فرمان امام خمینی با معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه دیدار و گفتگو کردند.
انتهای پیام//
